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*2026年貴州結(jié)構(gòu)化/結(jié)構(gòu)化小組/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/說(shuō)課/試講/答辯/技能等面試課程：點(diǎn)擊查看
*2026年貴州公務(wù)員/事業(yè)單位/教師/醫(yī)療/人才引進(jìn)等公職類招聘公告匯總：進(jìn)入查看

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,大力引進(jìn)縣醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域高層次和急需緊缺人才,結(jié)合工作實(shí)際,特制定《長(zhǎng)順縣2026年公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才簡(jiǎn)章》,以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次人才引進(jìn)工作在長(zhǎng)順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由長(zhǎng)順縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)招引工作的具體實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督。

　　二、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿應(yīng)聘、擇優(yōu)選拔的人才引進(jìn)機(jī)制。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃、對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃引進(jìn)衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才7名。詳見(jiàn)《長(zhǎng)順縣2026年公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

　　(二)引進(jìn)對(duì)象

　　引進(jìn)對(duì)象為截止2026年8月31日前取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。

　　(三)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),服從組織安排。

　　2.符合《長(zhǎng)順縣2026年公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才崗位信息表》的相關(guān)要求。

　　3.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　4.年齡在18周歲以上(2008年5月6日及以前出生),38周歲以下(1987年5月7日及以后出生)。其中放寬年齡條件如下:

　　(1)對(duì)獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或具有崗位所需專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡放寬到40周歲以下(1985年5月7日及以后出生);

　　(2)對(duì)獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或具有崗位所需專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡放寬到45周歲以下(1980年5月7日及以后出生)。

　　5.專業(yè)要求:

　　(1)專業(yè)參考目錄見(jiàn)中華人民共和國(guó)教育部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳公布的專業(yè)目錄(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》),報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位專業(yè)名稱要求一致但代碼不同的,均符合專業(yè)要求。

　　(2)專業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類的,即該學(xué)科門(mén)類所包含的一級(jí)學(xué)科(專業(yè)類)和二級(jí)學(xué)科(專業(yè))均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科(專業(yè)類)的,即該一級(jí)學(xué)科(專業(yè)類)所包含的二級(jí)學(xué)科(專業(yè))均符合要求。崗位有學(xué)位要求的,學(xué)位證書(shū)名稱與報(bào)考崗位所需專業(yè)取得的學(xué)位證書(shū)相符。

　　(3)報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)專業(yè)名稱標(biāo)注為一級(jí)學(xué)科(專業(yè)類),實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科(專業(yè))的,以及留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%以上,可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員,在報(bào)名表中“是否符合專業(yè)比對(duì)條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫(xiě),并提供本人親筆簽名按手印的《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū)》發(fā)送至報(bào)考單位郵箱(見(jiàn)崗位表)。所學(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的,不得按相近專業(yè)報(bào)考。

　　(4)國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。

　　6.具備擬報(bào)名崗位所需的其他資格條件。

　　(四)以下人員不得報(bào)考

　　1.在讀的普通高等教育全日制非2026屆高校畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

　　2.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。

　　4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的。

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　6.曾被開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的人員。

　　7.在編人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

　　8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　9.截至2026年5月6日,黔南州內(nèi)事業(yè)單位在職在編人員(不含工勤人員)或本縣事業(yè)單位人員辭職不滿3年的。

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、引進(jìn)人才的程序

　　此次人才引進(jìn)按報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進(jìn)行。本次引才信息發(fā)布網(wǎng)站為“長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)(https://www.gzcsx.gov.cn/)”。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式:此次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名費(fèi)每人100元,報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格并繳納報(bào)名費(fèi)后予以確認(rèn)。

　　2.報(bào)名時(shí)間:2026年5月6日9:00至5月11日17:00,報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1901)提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面證件照片。

　　3.報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)《長(zhǎng)順縣2026年公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)。

　　請(qǐng)報(bào)考人員如實(shí)提交和完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息,并按要求上傳本人相關(guān)證件;2026屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的,可提供就業(yè)推薦表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,并簽署《2026年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū)》(附件4);若報(bào)考崗位要求具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,2026年結(jié)業(yè)的規(guī)培生可提供規(guī)培醫(yī)院出具的證明,并簽署《2026年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)醫(yī)師承諾書(shū)》(附件5)。

　　報(bào)考人員凡出現(xiàn)報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤或在后面各個(gè)環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

　　(二)資格初審

　　網(wǎng)上報(bào)名資格初審時(shí)間為2026年5月6日9:00 至5月12日17:00。資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息對(duì)照《簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。

　　對(duì)審核合格的予以審核通過(guò),審核通過(guò)后不得再修改任何報(bào)名信息,確因信息有誤需修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)的,須本人向招聘單位提出申請(qǐng),經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后由考務(wù)部門(mén)修改。

　　對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格審核不合格人員,在報(bào)名期間(2026年5月11日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新提交。2026年5月11日17:00后,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2026年5月6日9:00至5月13日17:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn),并繳納報(bào)名費(fèi)100元。繳費(fèi)網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1901。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。如繳費(fèi)成功,但系統(tǒng)未顯示成功者,可刷新頁(yè)面或重新登錄后查看。若繳費(fèi)存在異常,可于工作日內(nèi)撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話。完成繳費(fèi)的人員打印1份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審環(huán)節(jié)用。

　　(四)考試

　　1.報(bào)名人數(shù)大于30人的崗位采取先筆試,按筆試成績(jī)從高到低與計(jì)劃招聘人數(shù)5:1比例以內(nèi)(含5:1)進(jìn)行面試的方式進(jìn)行,同一崗位筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),管理崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,總分為100分;筆試環(huán)節(jié)成績(jī)公布后,由引才領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”,未達(dá)筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　2.報(bào)名人數(shù)不超過(guò)30人(含30人)的崗位直接采取面試方式進(jìn)行。

　　面試分值100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　具體考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將另行發(fā)布公告。

　　(五)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審對(duì)象為考試環(huán)節(jié)達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由招聘單位負(fù)責(zé)。

　　資格復(fù)審須提交報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),以及其他有關(guān)報(bào)考資格條件的證明材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位、主管部門(mén)及組織或人社部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明原件,國(guó)有企業(yè)人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考的證明原件。不提供證明或提供虛假信息的,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　資格復(fù)審具體事宜將另行發(fā)布公告,請(qǐng)考生關(guān)注長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息。

　　(六)體檢

　　考試結(jié)束后,根據(jù)考試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象,體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　未按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理,體檢具體時(shí)間另行通知。

　　(七)考察

　　體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法按事業(yè)單位聘用人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。

　　截至2026年8月31日,未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位,視為不符合條件,不予聘用,對(duì)已經(jīng)聘用的予以解聘。

　　截至2026年12月31日,未能提交招聘職位所需住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)原件的,視為不符合條件,不予聘用,對(duì)已經(jīng)聘用的予以解聘。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)不合格或放棄考察的,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(八)公示

　　考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(九)聘用備案

　　擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

　　擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除錄(聘)用關(guān)系。

　　除不可抗力的因素外,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍報(bào)到的、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動(dòng)離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。聘用人員實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期未滿不得申請(qǐng)調(diào)出縣外或參加縣外的其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考,出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。

　　資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位的,可在考核成績(jī)合格人員中按考核成績(jī)高低順序依次進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作全面接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、本次人才引進(jìn)不指定考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　七、在招聘過(guò)程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)(https://www.gzcsx.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因錯(cuò)填聯(lián)系電話、聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。

　　八、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由長(zhǎng)順縣衛(wèi)生健康局研究確定。

　　九、本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬長(zhǎng)順縣衛(wèi)生健康局。

　　招聘政策咨詢電話(工作時(shí)間):0854-6821665

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話(工作日9:00-12:00,13:00-18:00):400-020-1616

　　附件:

　　附件1：長(zhǎng)順縣2026年公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才崗位信息表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：長(zhǎng)順縣2026年公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才報(bào)名信息表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū).docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件4：2026年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū).doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件5：2026年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)醫(yī)師承諾書(shū).doc（點(diǎn)擊下載）

　　長(zhǎng)順縣衛(wèi)生健康局

　　2026年4月29日

　　(信息來(lái)源：https://www.gzcsx.gov.cn/xwzx/tzgg/202604/t20260429_90059148.html)

　　長(zhǎng)順縣2026年公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才簡(jiǎn)章（7人，5月6-11日?qǐng)?bào)名）

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