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　　根據(jù)《省教育廳關(guān)于做好2026年高?？蒲兄碚衅腹ぷ鞯耐ㄖ肺募?，結(jié)合學院教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，擬公開招聘科研助理，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

　　(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

　　(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有正確的政治立場，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

　　(二)熱愛黨的教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感，在校期間無違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端等問題。

　　(三)積極負責、耐心細致、踏實肯干，具備勝任應(yīng)聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和身體條件。

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書。

　　(五)符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。

　　三、招聘崗位和要求

　　本次面向2026屆普通高校畢業(yè)生或2024—2025屆離校未就業(yè)普通高校畢業(yè)生招聘50名科研助理，具體招聘崗位及要求詳見《貴州機電職業(yè)技術(shù)學院2026年科研助理崗位招聘職位表》(附件)。

　　四、薪酬待遇

　　(一)工資待遇由基本工資(2000元/月)+績效工資(課時績效或行政履職績效)組成，以上兩項待遇約在3500—4700元，按月發(fā)放。

　　(二)按規(guī)定繳納社保、醫(yī)保和住房公積金。

　　(三)提供醫(yī)療服務(wù)，每年享受免費體檢一次。

　　(四)提供住房保障，為有需求的科研助理免費提供住宿。

　　(五)享受與學院在職教職工同等的午餐補助和工會有關(guān)福利待遇。

　　(六)享受國家法定節(jié)假日和學院寒暑假等。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　本次招聘信息在貴州機電職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時間為2026年4月24日至5月7日。

　　(二)報名及資格審查

　　報名時間：2026年4月24日至5月10日(17:00截止)

　　報名方式：微信掃描下方二維碼填寫《貴州機電職業(yè)技術(shù)學院2026年公開招聘科研助理報名表》并提交。

 

　　

　　(三)資格初審

　　資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行，學院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員填報的材料進行審查。資格初審通過人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，招聘計劃不變，按實際報名人數(shù)進入下一環(huán)節(jié)。資格初審通過名單在學院官網(wǎng)公布。

　　資格審核貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、材料不全、提供虛假信息和材料或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格，一切后果由本人負責。

　　(四)線上初評

　　1.線上初評時間、地點：時間及地點另行通知。

　　2.線上初評內(nèi)容：重點圍繞應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等方面開展。

　　若資格初審單個崗位通過人數(shù)少于50人，原則上不開展線上初評，直接進入現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的線上初評成績由高到低按崗位招聘計劃數(shù)與進入現(xiàn)場評審人數(shù)1:3的比例確定進入現(xiàn)場評審人員。線上初評成績最低控制分數(shù)線為70分(按百分制計算)，未參加線上初評和線上初評成績未達到70分(按百分制計算)的應(yīng)聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(五)現(xiàn)場評審

　　1.現(xiàn)場評審時間、地點：時間及地點另行通知。

　　2.現(xiàn)場評審內(nèi)容：資格復審和面試。

　　(1)資格復審。

　　嚴格按照崗位需求條件進行審查，資格復審合格人員按抽簽順序進行面試。資格復審不合格人員不能進入面試環(huán)節(jié)。資格復審須攜帶以下資料：

　?、賯€人簡歷1份;

　　②有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復印件1份;

　?、郛厴I(yè)證、學位證原件及復印件1份，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2026年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　?、軐φ蚊婷灿幸蟮?，應(yīng)聘人員須提供近一個月內(nèi)本人組織關(guān)系所在地黨組織開具的中共黨員證明(加蓋公章)原件1份;

　?、萑魹?024—2025屆離校未就業(yè)普通高校畢業(yè)生請?zhí)峁艏诘厣绫＞殖鼍叩臒o繳納社保證明。

　　以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準備好，以便查驗。

　　(2)面試

　　面試形式：采取現(xiàn)場面試形式。

　　面試成績最低控制分數(shù)線為70分(按百分制計算)，未參加面試和面試成績未達到70分(按百分制計算)的應(yīng)聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　現(xiàn)場評審結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低按崗位招聘計劃數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。應(yīng)聘人員面試成績末位并列的，按面試成績“四舍五入”前的實際成績計算，若仍相同的，按有關(guān)文件精神，烈士子女、烈士遺孀，退伍軍人，農(nóng)村建檔立卡戶家庭，零就業(yè)家庭，殘疾等困難畢業(yè)生優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，無上述人員的，開展加試。加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，面試成績在貴州機電職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)上公布。

　　(六)體檢

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，視情況進行遞補。

　　(七)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報學院黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位視情況進行遞補：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

　　5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(八)公示與聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學院官網(wǎng)公示。公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘期為1年。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到學院報到，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄，空缺崗位報學院黨委研究確定后，可按照面試成績從高到低依次遞補。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘工作嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，對弄虛作假、在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　七、有關(guān)說明

　　(一)本次招聘工作在貴州機電職業(yè)技術(shù)學院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下開展。

　　(二)紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進行全程監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不制作也不提供面試復習資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓，社會上可能出現(xiàn)的有關(guān)我院本次招聘的各種復習資料或輔導等信息，均與我院無關(guān)，敬請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(四)此次招聘所有信息均在學院官網(wǎng)公布。在招聘過程中，應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

　　(五)本方案由貴州機電職業(yè)技術(shù)學院負責解釋，未定事宜由學院研究確定。

　　(六)咨詢電話：0854-8330268(咨詢時間：工作日9:00-12:00 14:00-17:00)

　　聯(lián)系人：丁老師

　　附件：貴州機電職業(yè)技術(shù)學院2026年科研助理崗位招聘職位表(點擊下載)

　　貴州機電職業(yè)技術(shù)學院

　　2026年4月24日

　　(信息來源：https://www.gzrc.com.cn/upload/gz/Ad/2021/20210506-gzjdzyjs/)

　　貴州機電職業(yè)技術(shù)學院2026年公開招聘科研助理工作方案（50人，4月24-5月10日報名）

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